一、单位简介

浙大宁波理工学院坐落于“书藏古今、港通天下”的历史文化名城、国际港口城市——浙江省宁波市。学校前身为浙江大学宁波理工学院，成立于2001年6月；2020年1月转设为“浙江省人民政府管理、宁波市人民政府举办、浙江大学支持办学”的全 日 制公办普通本科高校。办学20余年来，学校弘扬浙江大学“求是创新”精神和浙东学术文化精髓，走内涵建设道路，实现跨越式发展。2013至2019年，学校连续7年位居国内同类院校排行榜第1名；近3年排名稳定在软科中国大学排行榜主榜全国第250余位。

外国语学院下设英语系、日语系和大学英语教学部。截止2023年9月，学院有全日制在校生800余人。

学院下设外国语言学及应用语言学研究所、外国文学与比较文学研究所、翻译学研究所、国别和区域研究所、国际传播研究所、东亚文明研究所六个研究所，外国语言与文化学科为宁波市重点学科和学校一流学科，建有“波兰研究中心”和“阳明学堂”两个特色平台。学院有一支热爱教育事业教师队伍，其中专职教师75人，有教授2人，副教授14人，其中硕导3人,外籍教师5人。

学院全面推进学科专业一体化工程，努力建设特色学科平台，构建有“传承创新、交叉包容”的学科专业体系。学院依托“波兰研究中心”“阳明学堂”“宁波市东亚文化研究院”3个特色平台，有外国语言学及应用语言学、外国文学与比较文学、翻译学、国别和区域、国际传播、东亚文明等6个研究方向，已逐步成为宁波市经济文化发展的智库之一。

学院重点建设外国语言文学特色优势学科，提升波兰研究中心和阳明学堂两个特色学科平台在国内外的影响力。夯实英语和日语专业竞争力，稳步提高大学外语教学质量。努力将学院建成在省内有影响力、在国内有知名度、外国语言文学学科优势突出、特色鲜明的外国语学院。

浙大宁波理工学院外国语学院热忱欢迎海内外优秀人才加盟，携手事业发展，共创美好未来。

二、高层次人才需求计划

高层次人才需求计划表

三、高层次人才引进待遇

1.提供宁波市事业编制岗位。

2.提供长三角地区具有行业竞争力的薪酬待遇；根据个人情况可获得宁波市安家费、购房补贴和学校提供的购房补贴、科研启动费等，总额最高100万元，详见《高层次人才引进待遇表》；对于紧缺学科或特别情况的，待遇可面议。待遇均为税前，扣税政策按宁波市有关规定执行。

3.符合条件的引进人才可申请浙江大学等高校联培研究生指导教师资格及博士后合作导师资格。

4.可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等。

四、高层次人才引进待遇表

                            单位：万元/人民币（税前）

备注：应聘上述高层次人才须对应符合最新《宁波市人才分类目录》的人才认定标准，方能享受宁波市的安家补助及购房补贴。

五、应聘方式

请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等）发送至：zy231121@nbt.edu.cn,wangke892@163.com,邮件标题为“姓名+专业+应聘岗位+高校博士网”。

联系人：赵老师     

联系电话：0574-88130030

联系邮箱：zy231121@nbt.edu.cn,wangke892@163.com

邮件标题为“姓名+专业+应聘岗位+高校博士网”

学校网址：www.nbt.edu.cn

外国语学院网址：https://wyxy.nbt.edu.cn/

地址：浙江省宁波市钱湖南路1号，浙大宁波理工学院外国语学院