【日常招聘】 厦门国贸集团股份有限公司2026校园招聘简章
发布时间:2026-04-01 21:20 浏览次数:550
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一、企业介绍

厦门国贸集团股份有限公司(简称“国贸股份”)是国有控股上市公司,始创于1980年,为《财富》世界500强国贸控股集团的核心成员企业,聚焦供应链管理核心主业,积极拓展健康科技新兴业务。45年来,国贸股份立足鹭岛,面向全球,从“特区窗口”迈向“世界舞台”,目前已设立50余家境外分支机构及投资企业,与全球170多个国家和地区建立了业务往来,业务布局遍布海内外。

(公司官网:http://www.itg.com.cn)

生活生活业务板块是国贸股份九大核心业务板群之一,专注生活消费品原材料供应链服务与全产业链运营,致力成为国内生活消费领域领先的综合服务商和产业组织者。板块下设国贸物产、国贸农产、国贸农林、国贸纺织、美国 ITG VOMA、外贸综合业务部六家经营单位,覆盖橡胶轮胎、油脂油料、农产品、木材、纺织原料及成品、轻工产品等多元品类。依托全球化布局、仓储物流与供应链金融优势,板块深耕产业链上下游,构建海内外一体化运营网络,持续为客户提供一站式综合服务,助力生活消费产业高质量发展。

 

二、企业荣誉

世界500强国贸控股集团核心成员企业

《福布斯》全球上市公司2000强、亚洲品牌500强

全国首批供应链创新与应用示范企业

中国上市公司品牌价值活力榜TOP100、中国上市公司ESG百强榜

中国最佳雇主、福建省非凡雇主、厦门市最佳雇主

出海人力资源管理实践奖

 

三、招聘职位

岗位名称

工作地点

岗位职责

岗位要求

需求

人数

海外

业务岗

亚洲:柬埔寨、缅甸、越南、泰国、老挝、乌兹别克斯坦

非洲:科特迪瓦、加纳、埃塞俄比亚,乌干达、埃及

南美洲:巴西

欧洲:俄罗斯

1.收集海外业务地区市场信息,

分析海外大宗商品交易趋势,

定并执行采购、销售计划;

2.外派至海外开拓国际市场,

开发、维护国际市场客户,挖掘

需求并把握业务机会,为客户提

专业化服务方案;

3.推进海外订单谈判、签约与执

行工作,完成业绩,持续开拓新

的业务增长点。

 

1.本科及以上学历,对应小语种

专业及经管类专业优先;

2.具有较强的沟通能力,熟悉当

地语言,具备良好的听说读写能

力,满足下列条件之一:

英语专业:通过专业四级;

非英语专业:大学英语六级,或

雅思6.0分、新托福70分、托业800分

及以上;

未取得相关证书或持有其他语言

等级证书的,需通过公司语言能

力测试。

3.具有全球视野和敏锐的洞察力,

对国际市场发展趋势有一定理解;

4.具有坚忍不拔的开拓力,成就

动机及抗压能力强,积极寻求新发

展机遇;

5.具有开放包容的适应力,适应常

驻国外,在不同文化和工作环境下

主动寻求多样性合作。

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国内

业务岗

华东:杭州、山东(济南、青岛)、上海、厦门

华南:广州、广西(南宁)
西北:新疆(莎车、阿克苏)

东北:哈尔滨

1.收集整理产品、市场、客户需

求、政策等各方面信息,制订采

购、销售计划并推进执行;

2.定期维护现有客户关系,积极

开发潜在用户,复盘分析供需、

销售情况;

3.为客户提供专业化服务方案,

推进合同签订并跟进合同执行情

况。

1.本科及以上学历,经济管理

等相关专业优先;

2.具有较强的人际沟通及团队

协作能力、分析及解决问题的能力;

3.具有坚忍不拔的开拓力,成就

动机及抗压能力强,积极寻求新

发展机遇;

4.能适应经常性业务出差。

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财务

管理岗

外派储备

1.财务管理:负责会计事务管

,完成财会业务;

2.预算管理:完成预算执行分

析及滚动预算跟踪;

3.税务管理:负责日常税务申

报、缴纳等税务相关事项;

4.财务分析:对经营状况进行分

析和预测,提出财务管理建议。

1.本科及以上学历,财务管理、

税务、会计等经管类专业;

2.大学英语六级,具备良好的英

语听说读写能力;

3.具有扎实的专业技能及归纳思

维能力,具备较强的人际沟通能

力,要求工作耐心细致;

4.经培养后,能接受海内外外派

财务工作。

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贸易运营岗

厦门

1.协助业务合同洽谈,负责合

同内部审核报批与履约执行全流

程推进,保障业务落地;

2.跟踪货物报关报检、运输仓储

等物流环节,完成ERP、OA等系

统账目录入及管理,确保物流顺

畅、数据准确;

3.统计分析行业及业务相关数

据,为业务决策提供数据支撑。

1.本科及以上学历应届生,国际

贸易等经管类相关专业优先;

2.大学语六级,具备扎实的英

语听、说、读、写综合能力,能

应对日常业务英文沟通;

3.具有较强的人际沟通、文字

表达及归纳思维能力,工作严谨细

致、耐心负责;

4.具备良好的执行力与流程

把控能力,能高效推进各项业

务流程落地。

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四、薪资待遇

富有竞争力的薪酬,六险二金、年终双薪、骨干员工股权激励等

设施完备的员工公寓、员工食堂、班车、员工健身房等

年节福利、生日福利、入司周年福利等

外派津贴、住房补贴、交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、防暑降温补贴等

体检、全球EAP心理关爱支持、就医协助服务、境外险等

法定假日、年假、婚假、独生子女照顾假、海外探亲假等

公司俱乐部活动、环球运动会、海外摄影比赛、篮球赛、歌手赛等企业文化活动

 

五、职业路径

国际化外派管培生项目

有志奔赴海外的国内应届生成为国际化外派管培生后,将进入国际化人才池,由“海外业务+职业发展”双导师护航成长,系统提升能力素养,享受定制化职涯发展,加速晋升成长。

完善的职业发展双通道

“4+5”的职业发展双通道模式为员工提供了更加宽广的职业发展空间,员工可根据个人的职业规划以及专业特长选择寻求相应的发展路径,找到成就自我的成功之路。

 

六、应聘流程

(一)招聘流程

网申→线上测试→初试→复试→发放offer→体检→签订三方协议→入职

(二)应聘方式

1.方式一:投递简历至HR邮箱:zhanglei@itg.com.cn

2.方式二:参加3月26日下午14:30-18:00的双选会,携带简历参加现场初试。

3.复试:将以邮件等方式邀约您参加复试。了解更多资讯,欢迎关注“国贸股份招聘”公众号。

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