一、关于塔斯汀

手擀现烤中国汉堡开创者塔斯汀诞生于2012年。

十三年来，塔斯汀从一间西式快餐店出发，始终致力于西式快餐的国味改良，走出了一条中国汉堡的创新之路。作为手擀现烤中国汉堡开创者，塔斯汀以汉堡为载体，融合中国传统面点技艺，研发更多元的饮食风味，以东方味蕾探索西式快餐的更多可能性，用中国味道传递中国文化。

历经十三年发展，塔斯汀已成长为手擀现烤中国汉堡品类门店数第一品牌。截至2025年10月，塔斯汀全国门店数超10000家，覆盖300余座城市。

未来，塔斯汀将秉持产品创新驱动品牌发展的理念，继续深耕中国汉堡这一品类，在中华美食的魅力谱系中韵味创新。

二、项目介绍

“塔尖计划”是塔斯汀基于组织战略布局，面向应届生量身定制的人才项目，旨在通过系统化的培养机制和充满挑战性的轮岗实战，打造一批高度认同塔斯汀价值观的复合型精英人才，使其在3年内快速成长为公司核心中坚力量。

三、开放职位

管培生，base福州

数据分析方向、产品经理方向、项目管理方向、财务方向、法务方向

四、培养规划

高管导师，直通决策层思维：业务高管亲自带教，在解决实际业务挑战中，培养独挡一面的核心管理人才；

项目制实战，用成果定义能力：主导真实的业务项目，学习成果直接转化为可衡量的业绩与履历亮点；

跨界轮岗，打通业务全局视野：通过核心部门的沉浸式历练，系统构建对行业及业务运作的深层认知。

五、晋升路径

六、薪酬福利

全面的福利保障：六险一金、带薪假期、节日关怀、周末双休、年度体检

开放透明的文化：借助“裸心会”、“吐槽会”等独特沟通机制，实现扁平化沟通

有爱的团队氛围：团建活动、兴趣社团，共同打造充满活力的年轻化平台

实战赋能式成长：高管亲自带教，培养核心管理人才

高速的发展通道：完善的带训体系持续护航，透明晋升窗口期，提供清晰成长路径

七、应聘流程

投递简历-面试-OFFER-三方协议-入职

八、投递方式

PC端：登录塔斯汀校招官网http://campus.tasiting.com

移动端：关注微信公众号“塔斯汀招聘”-点击“校园招聘”

邮箱投递：cr_jobs@tasiting.com