一、公司简介

TCL创立于1981年，前身为中国首批13家合资企业之一——TTK家庭电器有限公司，最初从事磁带的生产制造，到布局智能终端产品、新能源光伏等领域，业务范围不断拓展。2019年TCL完成重大资产重组，分拆为TCL科技集团股份有限公司（简称“TCL科技”）和TCL实业控股股份有限公司（简称“TCL实业”）。

TCL是中国企业全球化的先行者和领导者。1999年，TCL进军越南市场，迈出中国企业“走出去”的重要一步。至今员工遍布亚、美、欧及大洋洲，销售机构遍布80多个国家和地区，业务范围超过160个国家和地区，在全球多个国家与地区共设立20个智能制造基地，旗下品牌涵盖TCL、XESS、雷鸟、乐华、FALCON、RayNeo、ALCATEL、HOMA、TONLY等。

 TCL实业坚持以技术创新为主要驱动力，高度重视前沿科技的储备与探索，公司在全球设有24个研发中心和7个生态合作实验室，积极布局Mini LED、量子点、AI、IoT、OS、AR/VR、新材料、5G、云计算、智能制造等技术领域，构建核心竞争力。截至2025年6月，TCL实业累计申请专利总数达32,780件，位居行业前列。TCL实业旗下智能终端产品屡次获得CES创新奖、EISA奖（欧洲影音协会）、iF设计奖、红点奖等国际性权威奖项。2024年，TCL实业实现全球收入净利双高增，全年营业收入突破1,500亿元，同比增长24.7%，净利润达49.3亿元，同比增长52.3%，发展再上新台阶。

未来，TCL实业将把握全球化带来的竞争与机遇，围绕“显示、连接、渠道”三大竞争核心，为全球用户带来“全场景、全品类、全连接”的智慧生活体验，大力拓展以智慧显示为核心的“智能物联生态”全品类布局，充分发挥全球渠道布局及独特的产业链垂直一体化优势，深入推进全球供应链布局，与全球合作伙伴共同打造共荣业务生态；聚焦突破中高端及海外市场，积极开拓创新业务增长极；持续以节能环保理念推动绿色生产和绿色运营，并积极履行各项企业社会责任，致力于成为全球领先的智能终端企业。

公司官网：www.tcl.com

二、招聘对象

海内外2026届本科、硕士、博士应届毕业生 （毕业时间: 2025年9月至2026年12月）

三、岗位类型

研发技术类、产品设计类、市场营销类、智能制造类、供应链类、财务金融类、综合管理类

四、招聘流程

网申→通用测评→AI面试（包含英语听说及技术类岗位的技术笔试）→初试→终面→Offer

五、网申方式

1.PC端：欢迎登陆zhaopin.tcl.com/industries进行简历投递

2.移动端：关注“TCL实业招聘”公众号， 点击校园招聘进行简历投递

六、培养体系

（一）Why TCL

1.全球大平台：全球经营；全品类，全场景，用户至上；垂直整合，纵深产业链布局

2.事业合伙人：极致追求效率领先、技术领先、产品领先和生态领先，敢于自我革新，以五轮变革推动企业不断向前；多层次的合伙人计划、股权激励、超额利润分享，共担共享

3.人才加速器：成长不设限；培养不停步；贡献有回报

4.创新活力营：探索新智，持续投入；善授权，能容错；开放多元，简单有趣

（二）TCL人才计划

1.雏鹰工程：TCL鹰系人才培养体系的一部分，总共分为雄鹰计划、精鹰工程、飞鹰计划和雏鹰工程四个部分，而“雏鹰工程”就是以新入职大学生为主要对象的培养计划。

2.博士人才计划：「博士人才计划」旨在全球范围内甄选并培育最具前瞻视野与顶尖科研实力的未来科技领袖。我们致力于为卓越的博士人才提供前所未有的平台与资源：依托全球24个研发中心、7大前沿生态实验室的协同网络，以及超过32,780项授权专利的技术积淀，为你构筑坚实的创新基石。

3.雷鸟科技未来领袖人才计划：「未来领袖计划」是TCL实业雷鸟科技面向全球高校顶尖人才发起的“合伙人”招募计划。我们希望打破过去的职场成见，抛去冗余的选拔流程，为最有胆识的创新型人才提供一个真正属于事业合伙人的【高起点】：无论是上不封顶的薪酬回报，还是从资金到技术的全方位资源支持——凭借天赋、努力与才华，你就是下一个业务CEO，由你来定义下一款产品。