【日常招聘】 合肥卡里文迪教育科技有限责任公司2025校园招聘简章
发布时间:2025-07-30 15:52 浏览次数:53
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一、单位简介

合肥卡里文迪教育科技有限责任公司下称方田教育2014年创立,致力于中小学学生全面成长的综合性教育。目前拥有国际学科教育、素质教育、软件研发、图书出版等多个业务板块,现有1000多名员工。学生规模在11年内实现了每年100人次至20万人次的增长,覆盖合肥、芜湖、马鞍山、安庆、南京、杭州、上海、重庆、成都、深圳、中国香港、新加坡十二个城市。已经帮助近50万学生在学习习惯、学习方法和学习成绩上取得了长足的进步。

我们希望用科技改变学习,让每个学生都享受到优质教育。

 

招聘对象

24-26届毕业生,统招本科及以上,专业不限。

 

三、招聘岗位

一)国际学科教师首年30W-35W

年级学科中小学|数学

任职资格

本科及以上学历,专业不限;

英语听说读写优秀,可作为工作语言,可进行全英文授课,有海外相关背景者优先;

热爱教育行业,自驱力强,坚韧进取,踏实肯干,学习及沟通能力优秀;

定向香港分校,粤语沟通表达流畅者优先。

二)新田新锐计划首年15W-20W

1.素养教师【中小学信息学/逻辑思维/科学实验/外国文学/人文阅读】

2.教师管培生     

岗位职责

负责线下课程讲授,与班级学生家长沟通,跟踪学习情况,提供答疑服务;

定岗后,按不同专业方向,负责相关部门工作:

渠道运营:渠道活动运营,线上线下渠道运营,运营活动策划及执行等;

教学研究:产品体系设计,教学课程内容研发,讲义及配套教案编写等;

教学管理:教学管理规划,师资队伍管理培训,教学活动策划及执行等。

任职资格

本科及以上学历,专业不限;

热爱教育行业,自驱力强,坚韧进取;

学习能力及沟通能力优秀,可塑性强。

三)高中竞赛教练首年年薪26-35W

岗位职责

1. 竞赛产品体系设计,教学课程内容研发,讲义及配套教案编写;

2. 竞赛活动运营,线上线下渠道运营,运营活动策划及执行;

3. 竞赛课程讲授,与班级学生家长沟通,跟踪学习情况,提供答疑服务。

任职资格

本科及以上学历,专业不限;

数理化高中省一等奖及以上;

热爱教育行业,自驱力强,坚韧进取,踏实肯干,学习及沟通能力优秀;

有竞赛授课经验优先。

 四)中文素养专家: 首年年薪20-30W中小学|中文素养

岗位职责

中文素养产品体系设计,教学课程内容研发,讲义及配套教案编写;

中文素养活动运营,线上线下渠道运营,运营活动策划及执行;

中文素养课程讲授,与班级学生家长沟通,跟踪学习情况,提供答疑服务。

任职资格

本科及以上学历,文学相关专业优先;

热爱教育行业,自驱力强,坚韧进取,踏实肯干,学习能力及沟通能力优秀;

拥有从0到1搭建中文素养体系背景者优先,工作地点为合肥。

五)CEO助理年薪10-15W 

岗位职责

公司制度管理:公司及各部门制度审核/修订/发布/宣贯等; 

公司经营目标计划管理:各部门目标计划审核/跟踪/考核等; 

公司重大会议管理:各项会议组织安排/会议纪要发布及跟踪等; 

CEO办公室各项行政事宜。 

任职资格

统招本科及以上学历,认可企业文化; 

逻辑清晰,组织及沟通能力强,执行力高。

(六)HR实习生

实习津贴:1000-2000元/月 提供实习证明,优秀者可获留用机会

岗位职责

1、雇主品牌与宣传推广:在本校进行雇主品牌推广,如内容宣传、海报发布、社群运营等;

2、高校合作与渠道拓展:协助本地高校资源的开发与关系维护,与各类学生组织建立良好的合作关系;

3、招聘支持与流程执行:协助开展简历筛选、面试安排等流程对接;协助策划并组织开展各类校园招聘活动(如宣讲会、双选会、校企共建项目等);协助招聘数据整理及分析工作;

4、其他相关人力资源支持工作:根据业务需要,协助完成公司安排的其他临时性人力资源相关工作。

任职资格

1、须为本校在读学生(本科大一至大四或研究生研一至研三)

2、具备优秀的沟通协调能力,较强的执行力和抗压能力;

3、热爱教育行业,形象端正,能够代表企业进行校园宣传推广;

4、有校园社团/学生会/团委等学生组织任职经验者优先;

 

工作地点

合肥/芜湖/马鞍山/安庆/南京/上海/深圳/杭州/成都/重庆/中国香港/新加坡

 

福利待遇

实习福利:实习住宿补贴、实习交通补助;

基础福利:五险一金、带薪年假、年度体检、年度旅游、团建基金;

暖心福利:购书补贴、交通补贴、健身补贴、电脑补贴、无息借款;

关怀福利:节日福利、门诊意外险、婚庆礼金、生育津贴;

家属福利:子女入学优惠、亲属体检、年会福利;

成长福利:现金奖励、车/房奖励、留学深造、创业基金。

 

人才发展

新田计划:培养优秀后备人才,面对新员工提供的职业化素养提升培训;

青田计划:培养骨干业务人才,面对员工层提供的业务能力提升培训;

中田计划:培养杰出管理人才,面对管理层提供的领导力提升培训;

老田计划:培养行业领军人才,面对高管层提供的全球视野拓展培训。

 

应聘流程

简历投递 → 试讲/面谈 → 新田计划特训营 → 校长终面 → Offer

简历投递 → 初试 → 复试  → Offer

 

简历投递

邮箱:ftzhaopin@fangtian.me

网申:https://fangtian.work/#/

 

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