【日常招聘】 学而思2025届春季校园招聘简章
发布时间:2025-04-07 11:00 浏览次数:183
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一、企业介绍

学而思于2003年成立,是一家以内容能力与科技能力为基础,以科教、科创、科普为战略方向,助力人的终身成长,并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年,学而思在美国纽交所正式挂牌交易,现于北京、上海、广州、深圳等37个城市均设立分校,拥有约10000名员工,为千万用户与家庭提供优质服务。

目前,学而思业务范围覆盖素养教育、高中教育、国际教育、大学生服务与托管等,并已成功开拓海外业务,持续探索素质教育产品、智能学习硬件和软件研发等领域,保持整体业务的多元布局,实现健康、持续增长。

 

二、 招聘计划

招聘岗位

 1.素养主讲教师岗

1方向:创新思维、人文创作、国际语言

【创新思维】课程围绕建筑与结构、城市与生活、地球与空间、逻辑与关系、经济与规律、信息与智能六大单元,带领孩子在真实场景中探索问题。

【人文创作】通过疆土民风、自然博物、文明宝藏、社会人生、时代强音五大主题的人文素材输入,提升孩子的感知力和思辨力。

【国际语言】课程围绕培养具有全球性视野的中国人才,面向3~18岁的儿童和青少年提供国际语言培训服务,课程范围包括语言戏剧表演、语言演讲口才、托福雅思培训等。

2岗位职责:

①负责素养类课程线下小班/在线小班授课(主要针对3-12岁年龄段学生),负责课程设计和管理;

②定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量;

③跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升;

④负责素养类课程的产品运营相关工作,包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。

3每月薪水:10000以上

4招聘人数:20 人

5任职资格:

①本科及以上学历;

②表达流畅,有较强的责任心和亲和力;

③有面授及相关教学经验者优先;

④热爱教育事业,有教师资格证优先。

2.高中教师岗

1方向:高中全科目

2岗位职责:

①负责高中教学工作,为学生提供高质量教学服务;

②深度挖掘客户需求,设计符合客户需求的课程和活动;

③保持和家长的沟通,及时反馈学员课堂表现;

④参与或运营讲座、直播、试听课等活动。

3每月薪水:10000以上

4招聘人数:20 人

5任职资格:

①本科及以上毕业生,敢于创新与挑战,富有创业精神;

②热爱教育行业,持有教师资格证优先;

③普通话标准,沟通表达自然大方,思路清晰,乐于分享;

④具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。

3.彼芯伴学师岗位

1方向:线下门店托管服务

2岗位职责

①通过学而思学习机提供专业的学习内容,通过本地彼芯教练提供专业的课中课后服务,帮助学生提高自主学习能力和水平;

②喜欢孩子,热爱教育行业,负责解答孩子的问题,及时解答家长和孩子问题,并记录家长的需求;

③试听学员的服务和维护,给予孩子适当的关注,并给孩子制定学习计划;

④能够不断了解和学习课程内容和科学教育体系。

3每月薪水:10000以上

4招聘人数:20 人

5任职要求

①本科(含)以上学历,无经验要求,热爱教育事业,责任心强;

②相关专业背景并具有扎实的知识功底优先;

③有教学经验或过往在教育机构授课者优先;

④普通话标准,思路清晰,善于沟通交流。

4.国际教师岗

1科目:托福/雅思培训

2岗位职责:

①教授托福/雅思培训课程,准备授课计划;

②参与教学研讨活动,积极配合招生等工作;

③协助校方管理,包括学生的教学安排、学员学习情况跟踪,及时反馈学生意见;

④协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动。

3每月薪水:10000以上

4招聘人数:20 人

5任职资格:

①英语专业本科或硕士及以上学位,有海外留学、生活经历或一定商务经验者优先;

②熟悉剑桥国际英语和Market Leader教程者优先;

③英语口语流利,发音标准,热爱外语教学培训行业优先;

④乐观开朗、耐心细致、温和稳重,擅于与人沟通;

工作地点

学而思在全国39个城市均设立分校,学生可根据岗位需求自由选择。充分尊重意愿,安排人性化+成长多元化!

*可选城市:北京、上海、广州、深圳等;

【注】竞赛教练、国际教师等岗位主要在北京总部开放,个别城市如有需求可联系对应城市的HR了解。

福利待遇

1.必备保障一项不落:六险一金(含补充商业险)、年度体检、带薪病假/年假等;

2.非必要项我们附加:福利/年假、司龄假期、指定平台租房补贴、节日关怀福利、团建基金、不定期奖励等。

3.其他福利:

①全品类的周边元宇宙:阿噗君出现必有喜事!节庆礼盒、花样周边、日常礼物靓出圈;

②传承仪式感之纪念日:824周年庆、月度全员沟通会、年度表彰与开年大会等;

③年年有新意之福利包:开工红包、节日礼盒、寒暑假加油包、内购优惠、品牌折扣、下午茶/零食/小礼物等形式多样的日常福利。

4.应聘流程

简历筛选-初试-试讲-终试-培训-Offer/签约

(不同城市略有差异)

 

三、人才发展

发展路径

教好一个班(老师)-管好一个年级(年级组长)-带好一个学科(学科负责人)-办好一个分校(校长)

1.专业通道:只精专于授课与教研本身,不承担其它工作;

2.管理通道:在负责授课的同时,也承担全职职能类的工作(全职薪资+课时费均按规则方发放),实现综合全面的发展。

人才发展理念

1.高频节点、快速成长

①公开透明,保障公平;

②一年2-6次晋升窗口(不同城市有所差异),成长机会和空间充足;

③对于组织有特殊贡献、价值意义深远的员工,凡符合标准公司给予破格晋升机会,优秀的人很快能脱颖而出。

2.活水调转,灵活变通

①若想调换工作城市,可根据目标城市的岗位需求申请跨城市调转,37个城市灵活选择;

②若想在其他岗位/赛道尝试,可申请内部活水,各类型岗位随需选择。

关于时间管理——灵活自由

学而思老师协调好全职与授课安排,不以时间长短论高低,用结果论证过程。

 

四、宣讲计划

学而思2025届春季校园招聘宣讲会将于3月上旬在全国范围内启动,预计线下覆盖国内80+主要城市、120余所高校,并在3月-8月间同步开设线上空宣,感兴趣的同学均可报名参与。

具体宣讲形式、专场信息等,欢迎大家扫描二维码关注“学而思优聘”公众号,实时接收最新校招宣讲动态,还可通过推送进入对应校招宣讲群了解更多你感兴趣的信息。

 

五、岗位应聘

1.链接网申

https://app.mokahr.com/m/campus_apply/tal/148080?recommendCode=DSXPprHa&hash=%23%2Fjobs

2.现场投递:宣讲会现场投递,可以关注【学而思优聘】公众号发布的场地、时间信息

扫描下方二维码即可投递简历

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