一、企业介绍
1.公司概况:中国建筑世界500强企业,国家高新技术企业、四局旗下唯一的生产型专业公司。公司总部位于广州黄埔区,下辖“4+5+11”分支机构,设立“EPC协调、设计、技术、招采”4大中心,成立“高端机电、工业安装、钢结构、水务环保、智控与数字科技”5大专业事业部以及与四局兄弟单位组建的11家布局全国的“合伙分公司”
2.业务类型:总承包管理、基础设施、高端机电设计及安装、工业设备设计及安装、钢结构设计及安装、建筑智能化、非标构建制造等
3.涉及领域:房屋建筑、轨道交通、水务环保、石油化工装置、预制装配、特种设备、电力等
二、福利待遇
1.人才培养及发展通道
青年人才培养体系——“领航”、“领英”、“领创”培养计划
其中领航计划如下
培养阶段 | 时长 | 培养方式 | 内容 |
入职培训 | 半个月 | 岗前集训 | 全局公开课 与总经理面对面 |
见习期培养(“246”培养) | 2个月 | 项目班组跟班见习 | 劳动技能竞赛 课题研究汇报 阳光青年成长手册 |
4个月 | 项目管理岗位见习 | ||
6个月 | 定岗见习 | 转正考核展示 领航之星评比 | |
见习期满后2年 | 2年 | “师带徒”培养 | 参加鸿鹄学堂 领航计划提升班 云端学习网络平台 多岗位历练等 |
2.员工拥有“双通道”晋升发展
晋升通道 | 发展方向 | |
岗级通道 | 公司总部 | 业务助理→业务主办→业务经理→高级经理→部门经理助理→部门副经理→部门经理→总经理助理→副总经理→总经理 |
项目部 | 业务助理→业务主办→业务经理→项目部门经理→项目经理助理→项目副经理→项目经理 | |
职级通道 | 行政管理序列 | M1→M2→…→M25→M26 |
专业技术序列 | T1→T2→…→T6→T7 |
3.薪酬福利
构成 | 明细 |
基本工资 | 岗级工资+职级工资。见习期满后定岗定级 (研究生有半年见习期,本科生有一年见习期) |
绩效奖金 | (季度绩效奖+年终绩效奖)/(项目履约奖+项目兑现奖) |
营销奖+创效奖+质量创优奖+安全创优奖+商务策划奖等20项专项奖 | |
福利 | 基本五险+住房公积金+企业年金; 节日慰问+生日慰问+带薪休假(年假、婚丧假、产假)+脱产培训+定期体检+定制工装+探亲报销+其他 |
津补贴 | (免费食宿) 住房补贴/施工津贴+餐补+地区补贴+年功津贴+出差补贴+通讯补贴+执业津贴+防寒津贴+防暑津贴+电脑补贴+海龄津贴+借调补贴+安全岗津贴+项目党纪工团兼职津贴+内训师课酬+课程开发费+其它 |
4.员工关怀
党史党政教育活动,“精诚杯”、“安装杯”等各项球类活动(篮球、足球、羽毛球、乒乓球等),节庆晚会,节日慰问,集体生日会,趣味运动会,节庆亲子互动
二、招聘要求
1.招聘对象:2025年国内外高校应届毕业生
2.招聘专业
(1)工程类:电气工程、电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统、给排水科学与工程、消防工程、土木工程、工程力学、焊接技术与工程、市政工程、地下空间、智能建造、计算机科学与技术、电气工程与智能控制、通信工程、电子信息工程、机械工程、过程装备与控制、测控技术与仪器、机械制造及自动化、机械电子工程、材料成型与控制、化学工程与工艺、石油工程、工程管理、工程造价、水务工程、水利水电工程、环境工程、风能与动力、光伏发电技术、新能源工程、安全工程、勘察技术与工程、测绘工程
(2)职能类:行政管理、公共管理、新闻学、思想政治、汉语言文学、工商管理、人力资源管理、劳动社会关系、会计、金融、经济学、法学
3.应聘要求
(1)本科及以上学历,本科须通过大学英语四级、研究生需通过大学英语六级;
(2)品行优良,身体健康,学习成绩良好,无挂科、重修的情况。面试前,已通过中建集团关于高校毕业生接收的测评,入职后能服从单位调配;
(3)中共党员(含预备党员),担任过学生会会长、班干部、社团干部,获得与专业相关的国家级、省级、市级奖项的应聘者优先录取
三、应聘相关
1.应聘流程
投递简历→线上测试→面试→发放录用函→三方签约
2.简历投递入口
(工程技术岗)
(职能管理岗)
简历投递邮箱:675964464@qq.com
联系人:王经理
联系电话: 13021067099
公司网址:http://www.cscec4baz.com/