一、公司简介
厦门微亚智能科技有限公司成立于2011年,是国家级高新、国家级专精特新“小巨人” 和福建省单项冠军企业。公司致力于视觉感知与领域大模型、智能系统的研究及应用。
总部设在福建省厦门市,在华东、华中、华南、华西设有4个分公司及2个海外办事处,拥有电子光学、机械、电气、软件,算法(传统图像算法、3D点云算法、AI算法)五大研发中心,软硬件研发综合竞争力在行业领先,拥有超百件专利。
在职员工400+人,其中研发人员占比约55%,均为本科及以上学历,其中硕士及博士占比8%。当前我们主要与宁德时代、比亚迪、天马微电子、友达光电、Apple、Meta等国内外客户合作。
二、招聘岗位
研发管培生
岗位职责:
1、负责美国及欧洲电池或者汽车工厂的质量检测设备的调试应用;
2,为期2-3年转研发岗位;
3,三年内工作地点每年在美国时间约6~8个月;
4,国内3-4个月技术培训学习再出国;
任职要求:
1、211本科及以上学历,理工科相关专业,经验不限;
2、英语四级及以上,口语流利,能阅读英文文档;
3,有较强的沟通能力和逻辑思维能力;
4,责任心强,具有较好的学习能力和求知欲;
5,能适应海外生活,有护照及签证的优先;
需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 |
研发管培生 | 10 | 本科 | 统计学,数学与应用数学,信息与计算科学,应用物理学,物理学,集成电路设计与集成系统,光电信息科学与工程,电子科学与技术,生物技术,生物医学工程,生物制药,生物科学,生物信息学,工业工程,测控技术与仪器,机械设计制造及其自动化,功能材料,材料成型及控制工程,电子封装技术,材料科学与工程,能源与动力工程,新能源科学与工程,核工程与核技术,热能与动力工程,电气工程及其自动化,船舶与海洋工程,轮机工程,通信工程,电子信息工程,软件工程 |
三、培养路径
1、管培生培养期2-3年,培养期结束或者能力成长迅速,则转相应专业方向的研发岗位;
2、培养期工作地点每年在美国时间约6~8个月;
3、国内3-4个月技术培训学习再出国。
四、薪资待遇
月薪8-15K,另外有出差补贴、生日礼金、节日礼品等
简历投递:lvting@weiyaauto.com 联系电话:15392030704