【日常招聘】 青龙管业集团2024校园招聘简章
发布时间:2024-05-30 11:52 浏览次数:351
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一、公司简介

青龙管业集团成立于1975年,注册资本达3.34亿元,上市企业,证券代码【002457】。总部位于宁夏银川市金凤区阅海商务区水利研发大厦,是一家输节水领域全生命周期专业服务商,业务包括工程咨询、设计、管道产品、工程施工、信息化、智慧灌溉到检测、修复、运营的服务支持。2022年,营收超过25.7亿元。集团旗下子(分)公司主要分布在北京、天津、河南、湖北、陕西、广东、内蒙、甘肃、新疆等。


二、校招岗位2022-2024年应届生)

一)营销岗(60人)

1.岗位要求:本科及以上学历,工科及经济管理类相关专业优先,不限专业

2.薪资待遇:无责底薪12+营销业绩提成

3.工作地点:全国区域公司调配

4.岗位职责:

1)完成个人年度销售目标。

2)掌握区域内市场销售信息和市场动态。

3)负责维护和管理客户关系,同时积极开发新客户。

4)负责招标项目的标书制作投标及合同签订等系列工作。

5)负责普通订单的洽谈、合同起草、签订等系列工作。

6)负责订单履行过程中的沟通协调工作。

二)砼管工艺岗(5人)

1.岗位要求:本科及以上学历,土木工程、水利工程相关专业。

2.薪资待遇:月薪7300/+(重点院校学历津贴200-5000/月)+(区域津贴900-3000/月)

3.工作地点:全国各子分公司,需要服从分配

4.岗位职责:

1)负责实施砼管工艺技术管理工作。

2)制定并组织实施砼管工艺操作规程、技术交底。

3)在生产过程中对相关技术人员进行业务培训。

4)技术档案管理监管、控制、检查与考核。

5)技术沟通等服务工作。

三)塑管研发岗(3

1.岗位要求:研究生及以上学历,高分子相关专业。

2.薪资待遇:月薪9000/+(重点院校学历津贴200-5000/月)+(区域津贴900-3000/月)

3.工作地点:全国各子分公司,需要服从分配

4.岗位职责:

1)工艺过程控制。

2)新产品、新技术、新工艺、新材料的研发及改进工作。

3)工艺技术人才的培养及技术培训工作。

4)销售技术服务工作及客户反馈问题的解决;

5)对外项目的申报及对内专利的申报和管理;

6)行业及政府政策等各类信息收集及动态掌握;

四)塑管工艺岗 5

1.岗位要求:本科及以上学历,高分子相关专业。

2.薪资待遇:月薪7300/+(重点院校学历津贴200-5000/月)+(区域津贴900-3000/月)

3.工作地点:河南安阳、甘肃张掖、宁夏银川,需要服从分配

4.岗位职责:

1)负责技术信息的传递指导。

2)负责监督工段生产、工艺、现场卫生。

3)处理生产中出现的各种工艺、技术问题。

4)下达工艺卡,进行工艺改进及技术攻关。

5)参与新产品的技术研发及新产品操作规程的编辑。

五)实验技术岗(5

1.岗位要求:本科及以上学历,土木工程等专业。

2.薪酬待遇:月薪7300/+(重点院校学历津贴200-5000/月)+(区域津贴900-3000/月)

3.工作地点:全国各子分公司,需要服从分配

4.岗位职责:

1负责原材料能够按照检测计划有效执行;

2定期组织对试验设备进行校检和保养、维护;

3定期对试验员进行培训;

4定期对试验员试验数据的准确性、真实性进行检查;

5参与技术创新项目试验数据的跟踪、统计及分析工作。

六)会计岗(2

1.岗位要求:本科及以上学历,会计、财务管理、审计专业。

2.薪资待遇:月薪7300/+(重点院校学历津贴200-5000/月)+(区域津贴900-3000/月)

3.工作地点:全国各子分公司,需要服从分配

4.岗位职责:

1)负责所公司各类发票审核、制单、凭证整理、装订、账务处理等财务日常工作;

2)编制、上报财务报表、生产经营报表、核算各类内部财务指标;

3)协助各子公司财务负责人开展资金预算管理、成本管理、财务分析、税收筹划等工作;

4)上级交办的其他事项。

七)安全管理岗(6

1.岗位要求:本科及以上学历,安全管理相关专业。

2.薪资待遇:月薪6800/+(重点院校学历津贴200-5000/+(区域津贴900-3000/

3.工作地点:全国各子分公司,需要服从分配

4.岗位职责:

1)生产安全经营活动的各项安全管理工作。

2)起草编制公司环保、安全管理体系、安全文化建设等基础管理文件,创新管理理念。

3)安全培训计划、安控措施,并严格落实计划。

4)设计、开发安全教育培训课件。

5)生产经营状况的总结、分析考评考核工作。

八)人力资源管理岗(2

1.岗位要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业。

2.薪资待遇:月薪6800/+(重点院校学历津贴200-5000/月)+(区域津贴900-3000/月)

3.工作地点:宁夏银川市

4.岗位职责:

1)完成所负责人力资源管理模块(招聘、培训、薪酬绩效)工作。

2)在开展日常基础工作时规避各类用工风险。

3)协助部门负责人,做好企业文化宣贯。

4)指导、监督子公司完成自己所负责模块的基础业务工作。

5)协助部门负责人宣贯总部各项制度并组织实施。

九)综合管理岗(2

1.岗位要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业。

2.薪资待遇:月薪6800/+(重点院校学历津贴200-5000/月)+(区域津贴900-3000/月)

3.工作地点:全国各子分公司,需要服从分配

4.岗位职责:

1)子公司人力资源管理、办公室工作的开展实施。

2)负责总部企管、人力资源管理、办公室工作的对接支持、配合;

3)协助做好企业文化宣贯。

4)做好所在子公司的对外广告宣传和接待工作。

5)建立和维持与各对口管理部门的公共关系。


三、其他福利:

一)一经录用,签订正式劳动合同,试用期6个月;

二)享受本公司所属地的各项社会保险(五险一金);

三)员工享有绩效奖金,全年绩效奖金是1-4个月的岗位薪酬标准;

四)公司组织员工体检,并发放节日福利(端午、中秋、春节等节日);

五)公司定期开展团建活动,如员工生日会、爬山、户外拓展、妇女节活动等,丰富员工业余生活;

(六)公司设置管理、技术双通道发展路线,让员工在企业的发展畅通无阻;

七)公司拥有丰富的培训资源和完备的培训体系,助力员工快速成长;

八)公司提供免费宿舍、自营食堂;

九)年休假以外,公司设置了超长探亲假,让员工更好的照顾家庭。


四、简历投递及联系方式

1、联系电话 0951-8071733

段先生18895082457(微信同号)

2、公司地址:宁夏银川市金凤区阅海商务区宁夏水利研发大厦

3、简历投递邮箱qinglongguanye@163.com

(投递简历请注明姓名、专业、应聘岗位及是否接受公司外派等)

 


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