一、单位介绍

云南锡业集团（控股）有限责任公司（以下简称“云锡”）始建于1883年，是有着139年历史的“百年国企”，是具有集锡、锌、铜、铟等有色金属资源探采、选冶、深加工以及新材料研发、贸易纵向一体化产业格局的世界锡行业龙头企业，是中国有色金属工业协会副会长单位和锡业分会会长单位、国际锡协董事会成员，拥有锡生产、加工、出口基地和以锡为主业的上市公司；拥有世界锡行业从探采到高端研发的一体化全产业链；拥有中国锡行业独享的锡进料加工复出口政策；拥有世界锡行业健全的全球销售网络。云锡始终专注于绿色金属锡的开发利用，产品广泛应用于民用、军工、航天等领域，在伦敦金属交易所注册的“YT”商标是国际知名品牌，主产品锡锭是国家质量免检产品，锡产品市场份额约占中国的50%、全球的20%，2005年以来锡产销量一直位居世界第一。2021年，云锡位列中国企业500强第334位，中国制造业企业500强第154位，中国有色金属行业50强第23位。

二、招聘原则

遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

三、薪资福利

（一）多元化的薪酬待遇：岗位绩效工资、协议工资、谈判工资等具有社会竞争力的薪酬。

（二）给力的社会保障：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病补充保险及住房公积金等。

（三）多层次生活、健康保障：工作餐、健康体检、节日及生日福利等。

（四）愉快的假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、哺乳假、陪产假等完善的假期。

（五）丰富的业余生活：不定期的交友联谊活动，不定期的篮球、足球等体育比赛，定期的各类工会活动等。

（六）畅通的职称、职业晋升通道，为青年员工搭建广阔的发展空间和平台。

四、人才政策

（一）公司为不同类型的员工提供平等发展机会，给予员工充分的职业发展空间，提供多种职业发展通道，做到纵向多通道，横向多路径。

（二）公司为员工提供全方位的培训机会，全面提升员工整体素质。

1. 凤凰培养体系十大核心骨干人才培训：“铂金计划”（高级管理人员）、“英才计划”（中级管理人员）、“锋刃计划”（经营管理骨干）、“飞跃计划”（优秀年轻干部）、“精英计划”（各专业管理领域业务骨干）、“锡才计划”（各专业技术领域业务骨干）、“工匠计划”（高技能操作人才）、“旗帜计划”（基层党组织书记及党务业务骨干）、“战队计划”（基层车间主任、班组长等一线管理骨干）、“视野计划”（国际化人才）。

2.“导师制”培训，建立“一对一或一对多”的带教关系，促进员工尽快熟悉岗位工作及提升工作能力。

五、招聘信息

（一）招聘范围：2023年高校应届毕业生；2022及2021年毕业择业期内未就业的高校毕业生。

（二）工作地点：昆明、个旧、文山马关、江苏苏州、广东佛山等地。

（三）招聘岗位（详见附件）：地测类、采选类、冶炼类、机电类、安全环保类、化工材料类、研发类、营销类、法务类、财会类、审计风控类、信息技术类、经济类、其他类。

六、招聘流程

（一）简历投递→资格审查→综合考评→录用→体检→入职报到

（二）简历投递

1.智联招聘网申链接：

https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000150866

2.智联招聘网申通道二维码（请扫码投递）：

3.高校毕业生招聘计划岗位明细表详见附件，各单位联系方式详见下表。

附件：云南锡业集团（控股）有限责任公司2023年度高校毕业生招聘计划岗位明细表.xls