三宝集团股份有限公司
2026年校招启事
 
一、公司及项目简介
三宝集团创始于1999年，经过二十多年的发展，成为一家长短流程兼备，拥有国内外先进装备的综合性现代化钢铁龙头企业，集团现有占地5000多亩，员工6000余人。集团蝉联“中国企业500强”“中国制造业企业500强”“中国民营企业500强”，荣获“国家高新技术企业”“国家绿色工厂”“国家级博士后科研工作站”“全国模范职工之家”等殊荣。
集团重点发展高端硅钢、高端马口铁、高端建材、高强耐蚀汽车钢、新能源电池包用钢，形成“3+2”产品大格局，已投资建设的冷轧硅钢、镀锡产品生产线正在紧锣密鼓的建设中，一期项目预计在今年底竣工投产，二期项目计划在明年下半年全面投产，该项目作为三宝集团产品转型升级的重要战略，采用了国际一流的设备装备，为我国推进新型工业化建设贡献力量。
今年，公司将继续开展“校园人才引进和培养计划”，并且设立完善的人才储备、培养和晋升体系，职业前景好，具体内容如下：
类别
岗位
专业要求
岗位描述
工艺
技术类
工艺技术储备
（炼钢/轧制）
冶金、材料类专业
开展产品研发、规程制定与技术攻关，
优化执行生产工艺
设备技术储备
机械、电气、自动化
统筹规划设备管理，推动生产系统技改、检修项目实施
品检/安全/环保储备
冶金、材料、
化工、安全、环境等
品检：产品力学性能检验、金相检测工作
安全/环保：统筹所属区域安全/环保管理
生产/维保技术储备
专业不限，理工科优先
主要负责生产流程控制与操作，电脑集控运行，定期设备巡检
职能
管培类
营销/采购储备
专业不限，
冶类、材料类专业优先
根据专业、特长、性格、职业规划等综合评定，定向培养
人力/行政储备
专业不限，
管理类专业优先
 
二、薪酬待遇
1.试用期及培养期税后收入（依据岗位而定）：
生产技术类：6000-12000元/月  职能管培类：5000-8000元/月
试用期三个月，转正后进入培养期，一年以后可顶岗。
2.顶岗后综合收入：
生产技术类：10万-18万元/年    职能管培类：9万-15万元/年
薪资结构：基本工资+绩效+产量奖+年终奖+工龄工资+其他专项奖
三、人才计划
1.成长导师：配备专门导师，全程参与传帮带环节
2.职业发展：配套管理、技术双通道晋升和薪酬体系
3.专项人才政策：
工科类青年人才--硕士5万/年、博士15万/年，累计补助不超过三年
主导产业人才--“双一流”高校：博士30万、硕士12万、本科9万
其他院校：博士24万、硕士9万、本科6万
研究生人才--“双一流”高校：博士30万、硕士15万，
其他院校：博士20万
备注：具体详见漳州市“万才聚漳”官网，以上政策补助不重复享受
四、工作及配套条件
1.上班时间：常白班、倒班   
2.免费双人公寓、五险一金、餐费补贴、通勤保障、人才政策支持
3.完善的薪酬与激励机制（优秀新锐、先进班组、劳模等）
五、联系我们
1.联系电话：18850233023（微信同号）
2.地址：福建省漳州市芗城区浦南镇三宝集团1号门（可直接导航）