一，公司简介：
苏州祥龙嘉业电子科技股份有限公司创立于2005年，是一家专业从事精密电子连接器设计、制造及销售的高新技术企业，主要产品为各类FPC、BTB、Card、I/O系列、USB Type-C、汽车电子连接器，广泛应用于消费电子、汽车电子、网络通讯等工业电子设备领域，除国内市场外，产品远销欧、美、日等国际市场。
公司非常注重长远发展，相继导入ERP、BPM、PLM、CRM以及MES系统，先后通过质量体系认证、环境体系认证、UL安规认证，并加入HDMI、USB协会。公司先后获评江苏省高新技术企业、江苏省民营科技型企业、江苏省科技型中小企业、江苏省企业技术中心、江苏省“专精特新”小巨人企业等。
 
二、岗位及需求介绍
1、各事业部：研发工程师：机械/自动化/材料相关专业，本科、硕士10人
2、精工中心事业部：研发工程师：材料成型、模具设计相关专业，本科10人
3、经营中心：财务助理：会计相关专业，本科，2人
4、品质中心：品保工程师，机械/材料相关专业，本科2人
 
 三、薪资待遇及相关福利
1、薪资待遇（211院校）：
（1）硕士：实习7K，试用13K，转正固定薪资15-17K，年综合20-26万；
（2）本科：实习5K，试用9K，转正固定薪资11K，年综合15-18万；
（3）转正后享受每月600-3000不等的绩效奖金。
2、相关福利：
五险一金、提供食宿、月度绩效、项目奖金、年终奖金、拓展团建、带薪年假、节日福利、生日福利。
3、留才计划：
本科及以上研发方向岗位，入职半年视个人能力签订留才计划。根据情况可以选择三年期与五年期，三年期共奖励72000元（平时每月1000元，到期一次性36000元），五年期共奖励180000元（平时每月1500元，到期一次性90000元）。
4、政府人才补贴：
本科及以上员工符合政府政策的，可享受名校优生、购房补贴、薪酬补贴等（6-15W不等）。
5、股权激励：
工作满一年以上的优秀毕业生，可参与公司的股票期权激励计划。
 
四、培养方式
1、导师制+轮岗实习：职场导师助力技能提升
2、双通道纵横发展：
（1）“专业通道”成为专家人才；“管理通道”成为管理人才；专业与管理均可横向转岗
（2）每年一到两次晋升调薪机会
 
五、入职流程
简历投递→HR初筛→安排用人部门主管复试→发放offer→签订就业协议→入职报到（可实习）
 
六、校招咨询台
公司名称：苏州祥龙嘉业电子科技股份有限公司
公司地址：苏州市吴江经济技术开发区富家路579号
联 系 人：马嘉莉、黄玲
电    话：0512-82876619-8901/8903
网    址：www.goldenconn.com
投递邮箱：jiali.ma@goldenconn.com、hr2@goldenconn.com