各毕业生、各用人单位：为更好地满足毕业生就业和用人单位招聘服务，2025年暑假期间学校提供不断线就业服务，现将有关事项通知如下： 一、就业手续办理服务（一）就业协议网络办理暑假期间，学生、用人单位正常使用全国高校毕业生去向登记系统（wq.ncss.cn）进行线上签约，操作指南详见：学生端：http://fjrclh.fzu.edu.cn/cmss/stu/52962；用人单位端:http://fjrclh.fzu.edu.cn/cmss/comp/52961。（二）盖章审批办理就业相关材料经学院审核、签字盖章后，可于每周三前往旗山校区学生活动中心202室办理。如有紧急事务，可请毕业班辅导员联系就业中心老师及时办理。办理时间：上午8:30～11:30 下午14:30～17:00联系电话：0591-22866661 二、就业咨询与指导服务在就业指导、生涯发展等咨询指导服务方面，学校坚持线上服务不停歇。需要咨询或帮助的同学，可加入“福州大学生涯咨询预约群”（群号：958610499）或直接进行生涯咨询预约（预约表单：https://www.wjx.top/vm/hAjglHG.aspx），学校安排了多位资深咨询老师（星期一至星期日）在线提供咨询指导。 就业指导与生涯发展咨询预约码 福州大学生涯咨询预约群 三、就业招聘服务暑假期间，学校通过就业官网“福建人才联合网”、微信公众号“福大就业创业”持续发布有关招聘信息、招考政策等。各用人单位可登录“福州大学智慧就业平台”发布校招职位或将营业执照扫描件、招聘简章发送到学校招聘邮箱22866660@163.com（详细招聘流程可查看：http://fjrclh.fzu.edu.cn/cmss/tzgg/51560.html），工作人员将及时给予审核回复。为搭建毕业生与用人单位之间的沟通桥梁，暑假期间学校联合专业服务机构持续开展“‘就’在盛夏”系列空中双选会，真诚欢迎广大用人单位积极报名、选聘英才，毕业生们珍惜招聘机会。 扫码查看“‘就’在盛夏”系列空中双选会安排 福州大学学生工作部（处）2025年7月2日

尊敬的用人单位：衷心感谢贵单位一直以来对我校毕业生就业工作的关心与支持！根据教育部、福建省教育厅通知要求，我校即日起正式启用网上签约系统，现将《全国高校毕业生网上签约与毕业去向登记平台操作指南》（用人单位版）上传平台供各单位查阅，烦请根据操作指南进行网上签约。用人单位操作流程：1.搜索进入网签平台（dj.ncss.cn），选择“单位登陆”，使用新职业网与网签平台联合单位账号登录；如无账号，请点击“注册”完成用户注册。2.登陆后，在“学生收藏夹”列表中选择一个或多个毕业生点击“发起签约邀请”，向毕业生发起签约邀请，具体操作请参考《全国高校毕业生网上签约与毕业去向登记平台操作指南》。3.毕业生同意签约后，将交由院校进行审核。若院校审核通过，则签约完成。附件：（2023年5月修订版）全国高校毕业生毕业去向登记系统操作指南（用人单位）.pdf

一、公司简介青岛金纳国际贸易有限公司是一家集玻璃瓶生产制造、工艺加工、包装销售为一体的出口企业，主要市场是欧美，南美，澳洲等。公司诚邀优秀人才加入，让我们一起放飞青春梦想，共赢美好未来！ 二、招聘计划(一）职位-外贸业务员1.本科及以上学历，英语四级以上，口语流利，读写能力强，商务英语和国际贸易专业优先；2.对外贸行业感兴趣，熟悉外贸平台和国外社媒能够熟练应用各种搜索引擎来开发客户者优先；3.会西班牙语、葡萄牙语、韩语或日语等小语种优先；4、性格开朗，勤奋上进，有责任感，有耐心，细心，有较强的学习能力，团队合作意识，人际 和市场敏感度，资源整合协调和商务谈判能力;5、优秀的语言表达能力，逻辑思维，分析推理，系统解决问题的能力6、有强烈的事业心和上进心，具备独立开拓市场的能力，有做top sales的灵性和悟性。 三、工作内容1、通过公司提供的付费平台和国内外展会，辅助利用搜索引擎，海关数据，社媒等，开发海外 市场; 2、开发维护客户，24小时内回复询盘，跟进报价反馈，打样寄样，批量订单跟进，客户关系 维护等; 3、协助安排订单生产，跟进出货及收款情况; 4、处理客户投诉，完成公司销售目标，与客户建立长期稳定的合作关系。 四、福利待遇1.工作时间：早9:00-12:00，下午1:30-17:30，中午休息1.5小时，双休，法定节假日，年假 通常会提前放假。2.五险一金：通过试用期缴纳社保，入职满一年缴纳公积金；3.薪资构成：底薪+提成+年终奖 月薪：4000-10000+ 4.餐饮补贴：固定的餐饮补贴， 公司配置冰箱，微波炉，咖啡机等设备；5.交通补贴：固定的交通补贴；6.工龄补贴：根据员工入职年限进行补贴；7.休假福利：享受国家规定的法定节假日，带薪年假等各类假期；8.节日福利：办公室配备各种小零食，不定期团建活动，生日福利，传统节日发放礼品或奖金；9.发展福利：师徒制，老带新，职位晋升可以享受额外的提成福利；10.薪资构成：底薪+提成+年终奖 月薪：4000-10000+入职后会有师傅一对一的培训，教授产品的专业知识和外贸知识，带领你熟悉各种外贸平台， 帮助你快速的进入业务中！ 五、应聘通道发送简历到负责人邮箱：iven@jingnaglass.com备注：学校+姓名 六、联系方式联系部门：人力资源部 E-mail：iven@jingnaglass.com 联 系 人：魏经理 联系电话（微信）：176 6785 9931 公司网址：www.chinaglassbottle.com公司地址：山东省青岛市黄岛区保税区海拓航运大厦 1003 室

一、单位简介汉口学院是经教育部批准设立的多学科、综合性民办普通本科高等学校。学校创办于2000年，其前身为华中师范大学汉口分校。2011年经湖北省人民政府申报，教育部批准，转设并更名为汉口学院，是全国首批由独立学院转设为普通民办本科高校的17所高校之一，也是湖北省民办高校首批联合招收培养硕士研究生的高校之一，并在英国建立英国威尔士三一圣大卫大学汉口学院英国研究生院。学校地理位置优越，交通便捷，大门口设有七号线地铁站（大花岭站），环境优美，被誉为武汉地区最美大学校园之一。学校基础设施完善，建有两个校区，占地1335余亩，现有在校本专科学生1.3万余人。设有12院1部共13个教学单位，37个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、工学、管理学、艺术学等七大学科门类。目前，学校正努力实现建设成为具有特色鲜明、全国同类高校中有一定影响力的应用型民办大学的奋斗目标。根据学校事业发展需要，2025年诚邀海内外人才加盟! 二、招聘信息（一）汉口学院2025年“百人计划”专任教师招聘1、招聘岗位及基本待遇诚招以下各类专任教师：学术带头人、双师双能型教师、中青年骨干教师。博士年薪14-25万，科研启动经费、安家费各5万起；正高级职称年薪14—25万，科研启动经费5万起；副高级职称年薪9-16万；中级职称年薪7—10万；硕士(无职称) 6—8万。结合学校不同学科、专业需求，专任教师基本待遇有所差异。同时具有博士学历（位）和职称的高级人才按照博士待遇执行，特别优秀者采取“一人一策”。2、招聘专业：财务会计教育，人力资源管理，工商管理，英语，日语，法语，韩语，汉语言文学，法学，计算机科学与技术，电气工程及其自动化，国际经济与贸易，经济与金融，数学（公共），投资学，市场营销，电子信息工程，物联网工程，电子商务，数字媒体技术，通信工程，机械电子工程，智能制造工程，学前教育，表演，播音与主持艺术，广播电视编导，影视摄影与制作，摄影摄像技术，网络与新媒体，产品设计，艺术与科技，马克思主义学院（二）汉口学院2025年博士引进计划1、招聘岗位： 2、基本待遇:博士年薪14-25万，科研启动经费、安家费各5万起；正高级职称年薪14-25万，科研启动经费5万起；副高级职称年薪9-16万；中级职称年薪7-10万。结合学校不同学科、专业需求，专任教师基本待遇有所差异。同时具有博士学历（位）和职称的高级人才按照博士待遇执行，特别优秀者采取“一人一策”。（三）汉口学院专职教师招聘启事1、招聘岗位单位名称专业需求数量管理学院财务管理、工商管理、人力资源管理相关专业3文法学院汉语言文学、法学相关专业3经济与金融学院经济与金融、国际经济与贸易、投资学、市场营销相关专业3计算机科学与技术学院计算机科学与技术、数学、电子商务、数字媒体技术、物联网工程相关专业3电子信息工程学院电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程相关专业3航空与智能制造学院智能制造、机械、电子、机器人、大数据、物联网相关专业3传媒学院播音主持与艺术、广播电视编导、影视摄影与制作、网络与新媒体相关专业3马克思主义学院马克思主义理论、思想政治教育相关专业3*注：应聘者需具有高等教育教师资格证，硕士研究生及以上学历。（四）汉口学院双师型教师招聘启事1、基本条件原则上年龄不超过45周岁，学历学位要求硕士研究生及以上学历，同时应具备工程师及以上职称。（五）汉口学院实验管理员招聘启事1、招聘对象及人数实验管理员：1名2、岗位职责及任职要求序号学院任职资格岗位职责1计算机科学与技术学院(一) 硕士及以上学历或中级以上职称，计算机科学与技术、电子商务、物联网工程、数字媒体技术或相关专业毕业；(二) 有相应操作技能等级证书，能够胜任机房维护、计算机相关课程的上机实验辅助及指导工作，有高校工作经验者优先考虑;(三) 身体健康，遵纪守法，服从管理，无不良嗜好;(四) 热爱实验室工作，具有良好的团队合作精神，较强的沟通能力;工作主动认真、踏实、吃苦耐劳、责任心强。(一) 负责实验室的日常管理及设备维护，保持实验室良好的教学环境和教学秩序；(二) 负责做好实验室耗材的验收、登记、保管工作，建立和健全实训管理的各项台账；(三) 负责做好实验室设备维护工作；(四) 负责相关实验室的开关门工作，以及开放实验室的预约管理工作；(五) 根据每学期的开课情况和学生人数，协助任课教师进行教学工作；(六)按照教学要求安装好所需软件，保证教学软件的正常使用。做好上课的各项准备工作，并及时恢复好系统；(五)参与学院其他指派工作。还有其他众多岗位请看附件。 三、联系方式联系人：汪老师、胡老师电话：027—59410048hkxyrlzyb@163.com,hghufui@126.com,qunsyrsc@126.com投递简历邮件主题：姓名+应聘学院+专业+高校博士网学校网址：http://www.hkxy.edu.cn学校地址：湖北省武汉市江夏区文化大道299号 四、报名事项有意应聘者将个人简历电子版（含相关证书扫描件）及《汉口学院应聘报名表》（“附件”下载）以“姓名+应聘学院+专业+高校博士网”的形式命名，发至邮箱：hkxyrlzyb@163.com,hghufui@126.com,qunsyrsc@126.com，经资格审查后，面试时间另行通知，招满即止。博士学历（位）或具有中级职称及以上的人才优先考虑，经审核后于五个工作日内回复。《汉口学院应聘报名表》.docx汉口学院二级学院党委书记和国际交流学院国际班班主任招聘启事.docx汉口学院2025年专任教师招聘计划.xlsx汉口学院2025年最新招聘公告 (1).docx汉口学院2025年专任教师招聘公告.docx

一、单位简介烟台汽车工程职业学院成立于2006年，由烟台市人民政府主办，是山东省优质高等职业院校、山东省技能型人才培养特色名校。学院占地1000余亩，目前共有教职工800余人，在校生2.2万 人，开设专业48个。拥有2个中央财政重点支持建设专业，3个省级高水平专业群，3个省级品牌专业群，3个省级特色专业，4个专本贯通分段培养专业；建有中央财政支持的实训基地1个，国家级生产性实训基地2个；获评国家级职业院校教师教学创新团队1个，国家级新时代职业学校名师培养计划1人，山东省职业教育教学创新团队6个，山东省高校黄大年式教师团队1个，拥有山东省教学团队4个、山东省教学名师6人、“齐鲁首席技师”“山东省有突出贡献技师”等名师6人，入选山东省职业教育青年技能名师4人；主持国家级专业教学资源库2个，立项职业教育国家在线精品课程1门、山东省职业教育在线精品课程18门，山东省精品课程16门，山东省精品资源共享课程22门，山东省学校思想政治理论课“金课”1门，获省级及以上教学成果奖21项。根据学校发展需要，诚邀海内外各类英才加盟学校，共谋发展、同创未来。 二、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）应聘人员年龄应在45周岁以下（1979年4月以后出生）；（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱教育事业；（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（五）符合招聘岗位要求的其他所有资格条件；应聘人员的学历证书、学位证书及海外留学人员教育部留学服务中心出具的学历学位认证，于2025年12月31日以前取得。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。台湾居民可应聘符合条件的岗位。 三、招聘岗位岗位名称岗位类别岗位等级岗位性质招聘人数学历学位要求研究生专业要求咨询电话（0535）博士岗位专业技术岗位中级以上教育类G6博士研究生机械工程（0802）、材料科学与工程（0805）、电气工程（0808）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812）、测绘科学与技术（0816）、交通运输工程（0823）、安全科学与工程（0837）一级学科，机械（085500）、机械工程(085501)、材料工程（085601）、电气工程（085801）、电子信息（085400）、新一代电子信息技术（含量子技术等）(085401)、通信工程（085402)、集成电路工程（085403）、控制工程（085406）、计算机技术（085404）、软件工程（085405）、测绘工程（085704）、交通运输（086100）、安全工程（085702）专业学位咨询电话0535-2976601电子邮箱：qcxyzp@163.com,wertrsc@126.com 请应聘者将《2025年烟台汽车工程职业学院年公开招聘报名表》及相关业绩材料发送到电子邮箱。 四、考试信息考试采取直接面试方式进行，面试方式为面谈交流与专业技能测试相结合，时间为30分钟。由考察组成员进行综合评议，面试成绩即为考试总成绩，考试总成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入。从面试成绩达到60分以上的应聘人员中，根据岗位招聘计划数从高分到低分确定拟聘人选，按岗位计划1:1.5确定进入考察体检范围人员名单。 五、考察体检成立考察体检工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察体检工作。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。 六、公示聘用考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在烟台市教育局网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。新进入烟台汽车工程职业学院属于控制总量内人员，本次招聘录用人员要求最低服务期五年。 七、福利待遇符合条件的享受烟台市财政一次性购房补贴20万，生活补贴3.6万/年补贴3年；三个月试用期满享受副教授工资待遇，入校工作满两年可直接参评副教授职称，学校提供享有居住权的校内教师公寓一套。 八、联系方式联系人：张老师 电话0535-2976601，电子邮箱：qcxyzp@163.com,wertrsc@126.com邮件标题注明：“姓名+学历+ 学校+ 专业+高等教育人才网”附件：2025年烟台汽车工程职业学院年公开招聘报名表.docx

一、公司简介河南中豫信用增进有限公司是在中国人民银行支持下，经河南省委财经委会议研究同意、省政府国资委批准，由中原豫资投资控股集团有限公司牵头组建的河南首家省级信用增进机构，有效填补了中原地区信用增进工具的空白。公司注册资本120亿元，全部为实收货币资金，实控人为河南省政府国资委。 中豫信增打造涵盖“债券增信+债券投资+债券交易及处置”的全周期债券信用投资服务模式，围绕河南省重大战略、重要区域、重点产业进行重点支持，业务横跨银行间市场、交易所市场，品种涵盖债券、信托、基金、股权、衍生品等多种类别，满足AA及以上信用级别主体发债融资需求，为省内企业债券流动性及价格稳定提供支持，降低企业融资成本，服务实体经济稳健运行。 二、应聘须知招聘对象：国内、外院校2026届高校毕业生，或2025届未就业毕业生。学历要求：硕士研究生及以上学历，其中本科阶段为国内双一流院校或者2025年QS世界大学排名前50名院校的优先。实习地点：郑州。实习时间：2个月及以上。1.2025年7月-11月期间开展实习，具体时间可根据实习生实际情况进行调整；2. 实习结束后，将进行实习考核鉴定，鉴定优异者，可优先录用。 三、招聘岗位序号实习部门需求人数1增信业务部门6人2创新业务部3人3金融市场部2人4风控法务部2人5财务管理部1人6综合管理部1人 四、具体信息1、增信业务部门岗位职责：协助业务经理进行投资业务、增信业务的尽职调查、报告撰写以及存续期管理等；协助开展业务档案材料整理、归档；协助开展行业或者区域经济研究所需的基础资料及数据收集等。专业及资质要求：有经济、金融、财务、法律、统计、信息化等相关专业学习经历的优先；通过注册会计师考试（CPA、ACCA等）、注册金融分析师CFA（二级及以上）、金融风险管理师FRM（一级及以上）、国家统一法律职业资格考试者优先。2、创新业务部岗位职责：协助业务经理开展债券投资、股权投资等尽职调查、报告撰写及存续期管理等；协助开展政策研究工作；协助开展投资人朋友圈管理。专业及资质要求：有经济、金融、财务、法律、统计、信息化等相关专业学习经历的优先；通过注册会计师考试（CPA、ACCA等）、注册金融分析师CFA（二级及以上）、金融风险管理师FRM（一级及以上）、国家统一法律职业资格考试者优先。3、金融市场部岗位职责：协助部门整理债券市场相关数据、投资者调研记录等，录入数据库并分类归档；协助准备路演材料、合作协议模板等材料，并完成基础文件排版与校对；协助收集信息披露所需财务数据，整理归档历史文件；汇总整理境内外监管机构的最新政策要求。专业及资质要求：有经济、金融、财务、法律、统计、信息化等相关专业学习经历的优先；通过注册会计师考试（CPA、ACCA等）、注册金融分析师CFA（二级及以上）、金融风险管理师FRM（一级及以上）、国家统一法律职业资格考试者优先。4、风控法务部岗位职责：协助风控经理完成项目审查、保/投后管理、档案管理等工作。专业及资质要求：有经济、金融、财务、法律、统计、信息化等相关专业学习经历的优先；通过注册会计师考试（CPA、ACCA等）、注册金融分析师CFA（二级及以上）、金融风险管理师FRM（一级及以上）、国家统一法律职业资格考试者优先。5、财务管理部岗位职责：协助财务核算资料整理、业务信息沟通及账务处理；协助核对募集、评级、业务资料等财务及业务数据；协助管理财务档案等。专业及资质要求：有会计、财务管理相关专业学习经历的优先；通过注册会计师考试（CPA、ACCA等）考试者优先；熟悉IFRS/中国会计准则及税务法规；熟悉Excel、BI等数据分析工具，逻辑思维及沟通能力强。6、综合管理部岗位职责：协助开展各类收发文管理及督办；协助开展各类部门档案管理，包括电子台账及纸质档案；协助完成会议记录或者其他日常资料的撰写及报送等；协助开展日常采购事项管理。专业及资质要求：行政管理、工商管理、汉语言文学、新闻学等专业优先。 五、培养模式施行“专人带教+培训”的培养模式，带教老师给予实习期全流程帮助及指导。 六、实习补贴实习期间，公司为实习生发放实习补贴，具体标准按照公司相关规定执行。 七、应聘流程在线网申-简历筛选-线上笔试-面试-录用通知-实习 八、招聘网址网申地址：https://ideal.51job.com/hnxz 网申二维码：

一、公司简介硬核技术实力：手握 300 项 + 自主知识产权，自研电机设计与全流程生产能力，让你站在技术制高点，深度参与全球领先产品研发。黄金办公区位：深圳南山总部坐拥「塘朗山 + 大沙河 + 深圳大学城」黄金三角，5 分钟漫步大沙河生态长廊，10 分钟骑行开启塘朗山轻徒步，工作之余畅享自然与学术氛围。行业顶尖资源：赛车模拟器国内第一、全球第二；飞行模拟器力反馈品类全球第一！与国际顶级车企深度合作，技术成果直接应用于尖端场景。高知精英汇聚：汇聚了国内外顶尖高校的优秀人才，产研团队构成核心力量，更能与机器视觉、传感器融合领域大牛并肩作战。扁平化高效协作：拒绝层级束缚，用技术和事实说话！简单纯粹、务实高效的工作氛围，让每一个创意都能快速落地。 二、薪酬福利丰厚福利，助力职业与生活双赢1、弹性工作：双休 + 8 小时工作制 + 弹性打卡，自由掌控工作节奏。2、成长加速：大牛导师一对一帮带，海量学习资源，助你快速进阶。3、快乐工作：丰富社团活动、团建活动，还有机会亲临 F1 现场观战！4、暖心保障：入职即缴社保公积金，各类节日福利，安心无忧。 三、岗位信息AI算法工程师、控制算法工程师、嵌入式软件工程师、嵌入式测试开发工程师、上位机软件工程师、软件产品经理、硬件产品经理、硬件项目经理、机械工程师、硬件工程师、国内/海外销售、财务实习生 四、投递方式官网投递：登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn 邮箱投递：发送简历至 hr@gudsen.com，邮件标题【姓名 + 应聘岗位】扫码投递： 了解更多，欢迎加入MOZA校招QQ群：675221784 联系地址：深圳市南山区桃源街道福光社区留仙大道3370号南山智园崇文园区3号楼1903-1904

一、公司简介重庆轻工职业学院是经重庆市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校，沿于1998年创办的重庆市行知技工学校。学校坐落于西部(重庆)科学城核心区域，毗邻大学城，占地1750亩。学校是教育部应急安全智慧学习工场项目试点学校，新能源汽车专业专本贯通试点学校，教育部“1+X”证书试点院校，工信部大数据产业人才基地，职业院校服务全民终身学习项目实验学校，重庆市绿色学校建设示范学校，重庆市职业技能鉴定指导中心重庆市技能人才综合服务定点服务机构，重庆市级职业技能竞赛选拔应急救援集训基地，重庆轻工联盟、重庆市食品工业产教融合协同创新联盟理事长单位、成立了全国火锅行业产教融合共同体，中欧智能制造、全国智能网联汽车测试评价行业产教融合共同体副理事长单位。 二、招聘岗位详情见附件1《重庆轻工职业学院2025年招聘岗位和条件要求一览表》 三、招聘方式与条件（一）招聘方式采取双向选择、直接考核的方式进行，包括笔试、试讲、自我介绍、专业问答、技能展示等环节。（二）招聘条件1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，贯彻党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。2.具有研究生硕士及以上学历学位(中级及以上职称可放宽至本科学士);3.具有健康的体魄和良好的心理素质，工作积极主动，认真负责，有突出的服务意识与团队合作意识;4.具有较强的语言及文字综合能力和办公软件处理能力。5.服从学校安排，具有引导学生树立正确人生观、价值观的能力。 四、招聘程序（一）报名1.报名日期：即日起招满即止。2.报名方式：采取网络报名的方式进行。3.须提交个人材料（1）重庆轻工职业学院应聘人员报名登记表(附件2);重庆轻工职业学院应聘教师名单汇总表（附件3）;（2）本人身份证扫描件;（3）本人大学及以上学历及学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)扫描件;学信网学历学位证书电子注册备案表和学籍在线验证报告;（4）重要获奖证明、教学科研成果证明;（5）应届毕业生需提供成绩单。请将以上所有材料压缩至10M以内，文件命名及电子邮件主题为“姓名+最高学历+所学专业+应聘岗位+高校师资网”，发送至电子邮箱cqivcrsc@163.com。（二）资格审查报名结束后，学校招聘岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定进入面试考核的人员名单。对符合参加面试条件的，将通过电话方式通知应聘人员。资格审核工作贯穿招聘全过程，在招聘/入职的任何环节发现应聘人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消聘用资格。（三）面试考核应聘人员面试时需携带个人材料原件和复印件，面试前完成学校组织的心理测试。考核方式、时间、地点等事宜另行通知。（四）体检应聘人员在规定时间在二甲以上医院进行体检(体检费用自理)。体检、心理测试均合格者初步确定为拟聘用人员。（五）入职确定的拟聘用人员将体检报告、心理测试结果提交学校审批后办理入职手续，对于未在规定时间内入职，学校将取消其录用资格。受聘人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期为6个月，经学校考核合格的予以正式聘用，试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，不予正式聘用。 五、其它须知应聘者报名时，须认真阅读招聘公告及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘者有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将取消录用资格。 六、联系方式联系电话：龙老师 023-61738009电子邮箱：cqivcrsc@163.com 更多招聘详情或附件查看公众号推文：https://mp.weixin.qq.com/s/3-7v-7TWXHl3XlmpwSKEDA还可添加客服赵老师微信号码：13718622913；QQ博士交流群：742572148，QQ硕士交流群：904560179。