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工作职责 : 1、新人留存及辅导训练：对营业区进行训练、辅导的规划、组织与实施；对业务员进行训练与辅导；组织新人培训，参与新人成长活动；督导营业部的辅导工作。 2、业务推动和产品推动：制定和推动激励方案，制作和宣导产品方案，组织新产品研讨和训练。 3、人力推动：组织开展增员训练和交流、增员活动等，追踪评估增员计划及活动运作情况；推动营业区人力发展。 4、绩效和日常管理：业务、人力、留存计划的拟定、宣导、执行。协助进行营销业务人员的基础管理、参会管理等。 （该职位为保险公司内勤，非销售岗位） 福利待遇： 七险二金、周末双休、绩效奖金、年终奖金、法定节假日、带薪年休、员工体检、专业培训等。
任职资格 : 1、专业不限 2、具有良好的沟通表达、组织协调能力 3、具备一定的执行力、抗压力 4、能够接受在大泉州地区调剂工作地点的优先
行业：保险 
性质：上市公司 
规模：500-2000人 
所在地区：福建泉州丰泽区 
详细地址：津淮街中骏广场1号楼18-21层