制定推广执行计划，提供执行细案及活动反馈，规划多样化推广活动，跟进推广活动执行，完成会员营销指标。

培训生培训体系：
1、新人成长训练营：高管赋能+军训拓展+工厂实践
2、定制化培训方案：导师制+定制化培训计划+轮岗历练
3、职业发展训练营：年轻潜力人才训练营+国际化人才专班+管理层后备梯队等
企业综合福利：五险一金、完善的培训体系、带薪年假、激励奖金、员工优惠、晋升平台、团建拓展、定期体检、生日贺金、节日福利等多项补贴
薪资标准：试用期7500元/月  转正后8000-12000+元/月

任职要求：
1、本科及以上学历，2024/2025年应届毕业生；
2、通过英语四级；
3、学习成绩优异、有大型活动举办经历、学生工作经验优先;
4、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强，市场敏感度高，具有优秀的领导力，具备强烈的进取心。

简历投递：
方式一：
邮箱投递：luhui2@yili.com  简历命名：姓名+学校+投递岗位+意向工作地