职位详情
江西省引进博士后人才【全职】 20000-30000
博士 | 江西南昌 | 截止日期:2025-03-29
需求专业
不限专业
职位描述
引进条件
(一)品学兼优,身心健康,年龄原则上在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年的人员,可申请进入江西省博士后站从事博士后研究工作,申请进入工作站、人文社科领域或人才紧缺的自然科学领域流动站人员,年龄可适当放宽,但不超过40周岁。按照全国博管办规定不招收“三类人员”(在职、超龄、同一一级学科人员)进站。
(二)博士后在站工作时间为2-3年,具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定,并在合同或协议中予以明确。博士后累计在站时间(含多次进站、出国研修等)不超过6年。
除上述条件外,拟进站博士后人员还应满足设站单位规定的专业、技能和其他招收要求。
任职要求
引进原则和招收情况
坚持德才兼备、需求相适、注重实绩等原则,由用人单位采取公开、平等、竞争、择优办法引进。招收类型主要包括流动站自主招收、工作站联合招收、博士后创新实践基地联合招收等类型。博士后进站身份按照相关文件执行。
全省共提供博士后人才岗位2255个,其中博士后科研流动站人才岗位1220个、博士后科研工作站人才岗位606个、博士后创新实践基地人才岗位429个。《江西省引进博士后人才需求目录》(附件)可在江西省人力资源社会保障厅门户网(http://rst.jiangxi.gov.cn/)下载查询,有意向者可联系招收单位并洽谈。
投递简历
高博人才科技(湖北)有限公司
行业:中介服务
性质:民营/股份制单位
规模:50-150人
所在地区:湖北武汉洪山区
详细地址:凌家山南路1号武汉光谷企业天地1号楼/单元18、20-23层
单位介绍:"关于高博 高博人才,一个由怀揣梦想与激情的行业精英团队共同创立的高学历、高层次人才专业化服务平台,旨在的核心理念,深耕于硕博人才及其他高层次人才就业招聘服务领域,致力于为每一个寻求卓越与发展的供需双方搭建起一座坚实的桥梁。 “高”代表高校:高学历、高层次相关人才;“博”代表博士:广博、深厚、知识面广的人才。 Global——高博立志通过广泛收集优质供岗信息、精准匹配高端人才,为用人单位提供高水准、高品质的高层次人才服务,布局全国,走向世界。高博汇聚了行业领域内众多的精英翘楚,拥有自己庞大且精细化的人才库。依托专业的招聘顾问团队、项目交付团队与匹配行业需求的先进技术。使得人才资源得以充分挖掘,坚实做好服务的每一个细节,更加专业高效的助力用人单位达成引才效果。 我们注重向客户提供“一对一”的专属化全流程服务,并将持续推动技术创新与服务升级,不断拓展更加多元化、专业化的服务产品。人力资源服务行业在我国属于朝阳行业,并处于高速发展时期,市场发展前景广阔。行业整体日益趋于专业化、细致化、数字化。我们相信,通过坚持不懈的努力与追求卓越创新的理念,高博必将在这一时代下,成为每一位客户值得信赖并长期选择的重要伙伴。 服务板块 高博核心业务板块分为基础渠道服务、专项定制服务、猎头服务。主要产品有全国校园巡回硕博专场双选会、高层次人才签约洽谈会、政府及企事业单位定制化全流程引才、高端人才寻访、海外引才等。致力于满足招聘客户对高学历、高层次人才的引进需求,同时为海(境)内外硕士、博士研究生及其他高端人才提供与优质的岗位信息和就业对接服务。"
查看公司详情
您还未登录
请先登录学生账号
取消
登录
还没有简历,快去写一份吧~
写简历
选择简历
取消
确定
确认 取消
确定