人事专员工作职责：
（1）严格执行相关法律、法规、指令，认真遵守公司人事管理制度，按规范办事。
（2）负责职工及劳务派遣人员的管理工作，建立人员名册；负责对分包单位人员现场负责人、务工人员出勤的监督和资质管理工作。
（3）做好项目部的培训教育考核工作，建立培训教育考核记录。
（4）协助项目部领导抓好劳动纪律。定期检查劳动纪律，严格执行考勤制度。
（5）按照规定标准和范围，发放职工薪酬和其他福利待遇。
（6）负责办理职工及劳务派遣人员的调资晋升、转正、工种变更、退休、事假病假、旷工、公休出差等登记、记录手续。
（7）建立职工人事档案，及时向项目部领导提供各种人事情况、数据。
（8）积极参与项目部日常管理工作，完成项目部领导安排的其他工作任务。
政工干事工作职责：
（1）协助党支部书记（工会主席）开展日常工作。
（2）履行公司党群部门的工作要求。
（3）工作积极主动，认真领会公司党群部门和党支部工作要义，动脑筋、想办法、既有原则性又有灵活性地组织开展好各项工作和活动。
（4）具体工作内容包括：协助开展党建、党员的教育和管理工作；队伍建设、新党员发展工作；员工思想动态分析、通讯报道工作；企业文化建设相关工作；综合治理、行政保卫和后勤工作；厂务公开及民主管理工作；立功竞赛和文明工地创建工作等。同时协助督促并帮助开展青年工作。

学历：大学本科及以上

中共党员、学生干部、硕士研究生优先考虑

有BIM证书、CAD高级证书、CET-6级证书者优先考虑

在校期间，获得科技成果或具有丰富的工程实践经历者优先考虑

服从公司统一安排，能适应施工企业流动分散的工作性质