1、设备维护与保养；
2、设备技改
3、保运管理等
薪酬福利：
1.薪酬：年度综合收入不低于12万；
社保福利：公司缴纳五险二金（二金为公积金和企业年金）。              
2.休假：享受年假、婚假、产假、丧假、陪产假等国家规定假期。          
3.食宿：免费提供单身公寓住房，每月发食堂就餐补贴。                          
4.福利体检：每年组织员工进行健康体验。
5.节日福利：端午、中秋、春节等节日发放礼品；中秋、春节免费就餐。                                                                   6.生日慰问：员工生日发放慰问品。  
7.疗休养：每年开展员工疗休养活动。
8.培训：入职培训、“师带徒”培训、安排定期或不定期的专业技能、管理技能培训。

1、本科及以上学历；
2、28周岁及以下。