岗位职责：
1、协助技术组组长完成采矿工程设计和采掘计划；
2、根据矿山的发展规划和生产计划，进行露天采掘技术工作，保护矿山资源，提高出矿品质，降低损失率和贫化率；
3、积极参与生产技术现场服务，及时解决生产中出现的相关问题；
4、参与采场矿石失、贫化监督管理，组织分层采场有关验收工作；
5、对采矿区进行日常监控并收集整理相关数据；
6、对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见；
7、为矿山和采掘承包单位工程验收及决算时，提供详细的数据和分析意见；
8、收集地质资料并撰写采矿工作报告。

任职要求：
1、2026届，本科及以上毕业生，采矿工程专业；
2、无从事矿山工作的禁忌症和传染病史，无不良嗜好；
3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境。

薪酬福利：
1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。
2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。
3.培训与晋升：“Y"字型双通道（管理通道：车间主任、部门经理、公司高管；技术通道：助工、工程师、高级工程师资深工程师)；一对一导师培养；专业技能定制班、厦钨学院各类专修班等培训。
4.福利待遇：
①七险二金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金；
②防暑降温费：每年6月至9月发放防暑降温费；
③节日福利：三节福利（春节、端午节和中秋节发放节日福利品）；
④生日福利：生日祝福、长寿面、蛋糕券等；
⑤食堂伙食：员工福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的伙食（餐补200元/月）；
⑥住宿保障：
      城区：大学生周转房（两人一套），精装商品房，房间内配备家俱、家电；
​      矿区：标间（一人一间），房间内有独立卫生间、独立阳台，并配备：空调、热水器、液晶电视、无线WIFI等；
⑦福利体检：每年一次福利健康体检；
⑧上下班交通：每天往返于县城通勤大巴车；
⑨业余生活：厂区内设有阅览室、台球室、乒乓球室、健身房、以及篮球场、羽毛球场等。公司党支部及工会为员工购买了各类书籍供员工在阅览室阅读和学习；