岗位描述：
1、推广类：制定推广执行计划,提供推广执行细案及活动执行反馈，完成会员营销指标；
2、渠道类：终端渠道管理，经/分销商基础管理及销售体系建立；
3、人资类：负责人员招聘，执行组织发展及薪酬绩效类工作，落地实施基础人力资源制度。
工作地点：江西/福建各城市均有岗位

培训生培训体系：
1、新人成长训练营：高管赋能+军训拓展+工厂实践
2、定制化培训方案：导师制+定制化培训计划+轮岗历练
3、职业发展训练营：年轻潜力人才训练营+国际化人才专班+管理层后备梯队等
           
企业综合福利：五险一金、完善的培训体系、带薪年假、激励奖金、员工优惠、晋升平台、团建拓展、定期体检、生日贺金、节日福利等多项补贴

薪资：试用期7500元/月  转正后8000-10000+元/月

1、2021年-2022年应届生本科及以上学历；
2、通过英语四级；
3、专业不限；
4、学习成绩优异、有大型活动举办经历、学生工作经验优先;
5、具有优秀的沟通能力，具备较强的进取心，具备较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强。