【岗位亮点】
专业的带薪培训、带薪假期、校区分红、主题活动、节日福利
【工作内容】
1、做好日常备课工作，有针对性的对学员进行教学指导，进行1对1或精品班的课程讲授，灵活教学；
2、参加学科组教研活动，定期进行学科教学方法探讨，不断改善教学方法和效果；
3、积极与家长反馈学生课堂学习情况及学习状态，做好学生维护工作，维护家校关系；
4、参与公司和教研组的培训、教研、讲座和会议等活动；

【薪资待遇】
1、无责任底薪（试用期薪资保障6-8K）+课时工资+绩效奖金+续班奖励等，保底年薪8-12W；
2、五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；
3、过节费及节日礼品（教师节、生日补贴等）；
4、分红：在公司工作满3年，可享受校区分红权；
5、依据入职年限发放年终奖金；
6、定期举办的各种主题活动，丰富大家的业余生活。
 
【工作时间】
1、春秋季：
每周三——周五14:00-21:00上班
周六周日8:00-18:00上班。（周末晚上会有排课）
每周一周二休息（周二18:30-21:00坐班）
2、寒暑假：
每周一——周六上班（晚上会有排课）
周日休息，寒暑假错峰统一放假补休。
3、法定节假日：
法定节假日错峰统一放假补休
 
【应聘流程】
笔试——试讲15分钟教学片段——提问环节

【岗位要求】
1、本科及以上学历，学科对口专业更优；
2、良好的形象气质及个人素养，有责任心、耐心，热爱教育行业；
3、普通话标准，具备良好的口头表达能力、沟通协调及应变能力；
4、教师需具备扎实的本学科知识储备，热爱教育，持有教师资格证优先。
5、对自身有不断学习、提高授课水平的要求，有上进心；