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定位为大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 岗位职责: 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 岗位类别: 营运类:负责经营地区业务、团队管理等 商品类:负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:负责线上平台运营管理、店铺经营等 商分类:负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:负责产品开发、需求分析、上线运维等 人力类:负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号 营运岗:广东/广西/江西/河南/江苏/陕西/湖北/四川/重庆/辽宁等省份(自治区及直辖市)可安排
岗位要求: 1、本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、专业不限,优先医药/管理/市场营销/金融类等专业; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。