职位详情
“金榜生”——机电专项【全职】
5000-15000
本科
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福建龙岩
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截止日期:
五险一金
岗位晋升
技能培训
年底双薪
绩效奖金
带薪年假
机械设备类、自动化类、电气类、仪表类等相关专业毕业生,有志于投身矿业从事于现场生产相关岗位的毕业生。
薪资福利
1. 有竞争力的薪资待遇(面议确定):
本科6-15万/年,硕士8-18万/年,博士25万/年起,
海内外名校(国内985、海外百强)本科12万/年起,硕士14万/年起
清北名校本科20万/年起,硕士25万/年起
2. 政策补贴:
人才补贴:人才补贴1-8万元、购房/住房优惠及补贴10-25万元、50-60%工科人才薪酬补助(按各地方政府实际政策享受)。
基础保障:
六险二金(包含内部补充医疗保险、企业年金)、健康体检:一年一次
员工激励
骨干人员持股计划/股权激励
学历资助:员工进入紫金满三年有机会获得学历资助继续深造
骨干人员无业亲属补贴
休假报支:
法定节假日、带薪年假
探亲往返路费报销(包含机票、高铁等):国内每年2-4次/人,海外派遣每年最多3次/人,其中包含1次家属反探亲
衣食住行:
伙食:对市场化食堂就餐给予相应补贴
住宿:矿山及冶炼项目提供免费住宿,非矿山及冶炼项目提供租房补贴
制服/工服、通勤班车
生活福利设施:洗衣房、健身休闲室、图书馆
更多福利:
新婚贺礼:单职工:2000元/对,双职工:3000元/对
法定节假日、员工生日:礼金、礼品
交通、通讯补贴、工会补贴、退休贺礼
具体福利根据每个企业不同按实际情况确定
接受矿业相对艰苦环境、一线工作安排、全球轮调。
校招流程
网上申请 →现场/空中宣讲会→简历初筛 → 线上/线下面试 → 口语测试→录用
投递方式
1. PC端:join.zjky.cn
2. 移动端:微信公众号【紫金矿业招聘配置中心】-校园招聘或扫描以下二维码网申
联系方式 :
1. 电子邮箱:join@zijinmining.com
2. 微信公众号:紫金矿业招聘配置中心
3. 官方QQ答疑群:808077187
投递简历
紫金矿业集团股份有限公司
行业:矿产/地质
性质:国有单位
规模:2000人以上
所在地区:福建龙岩上杭县
详细地址:福建省上杭县紫金路1号紫金大厦
单位介绍:紫金矿业集团股份有限公司是一家以金铜等金属矿产资源勘查和开发及工程技术应用研究为主的大型跨国矿业集团。公司先后在香港H股(股票代码2899)和上海A股(股票代码601899)整体上市,2020年实现营业收入1715亿元、利润总额108亿元、归母净利润65亿元;2021年上半年实现营业收入1099亿元、利润总额115亿元、归母净利润66亿元,资产总额达1987亿元。公司位居2021年《福布斯》全球上市公司2000强第398位,以及其中上榜的全球黄金企业第3位、全球金属矿业企业第9位,位居2021《财富》世界500强第486位、2021《财富》中国500强第67位。
公司矿产金、铜、锌、银产量位居国内前三甲,在全国14个省(区)和海外12个国家拥有重要矿业投资项目,包括国内的福建紫金山金铜矿、黑龙江多宝山铜矿、西藏驱龙铜矿等一批重点矿山,海外的哥伦比亚武里蒂卡金矿、刚果(金)卡莫阿铜矿、塞尔维亚佩吉铜金矿、紫金波尔铜矿等一批具有国际影响力的矿山,其中卡莫阿铜矿铜金属资源储量高达4369万吨,是全球第四大铜矿。截至2020年底,公司拥有2,334吨金、6,206万吨铜和1,186万吨锌(铅),其中公司海外金铜矿产资源储量和产量、利润贡献率额均超过或接近集团总量的一半。
公司坚持以创新尤其是科技创新为核心竞争力,在地质勘查、湿法冶金、低品位难选冶资源综合回收利用及大规模工程化开发等方面具有丰富的实践经验和强大的技术优势。创立“矿石流五环归一”矿业工程管理模式,创建“低品位难处理黄金资源综合利用国家重点实验室”,建立完整的地采选冶环科技体系,形成全环节的自主技术和工程能力,打造中国矿业企业全球竞争力。
公司坚持遵循国际标准构建环境、社会和管治(ESG)体系,持续提升企业环境与生态保护、职业健康与安全、人权保护、反腐败与监督、负责任供应链、社区参与等关键绩效,全面推进绿色矿山和生态文明建设。公司以“开发矿业、造福社会”为企业初心和使命,以“和谐创造财富,企业、员工、社会协调发展”为企业价值观,积极履行社会责任,共同发展理念得到广泛认可,先后三次荣获“中华慈善奖”。
公司作为全球矿业市场的重要参与者,致力于打造“高技术效益型特大国际矿业集团”,以优质矿物原料为中国及全球经济增长助力!
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