（1）财务与资产管理：负责公司会计核算、预算管理、资金管控、税务筹划、投融资分析及资产运营管理。
（2）内部审计与风控：开展财务收支、经济效益、内部控制等审计工作，评估经营风险，提出改进建议。
（3）法务与合规管理：处理合同审核、法律咨询、纠纷诉讼、知识产权保护等事务，保障公司依法合规经营。
（4）人力资源全模块管理：负责招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系及企业文化建设。
（5）行政综合与后勤保障：管理日常行政事务、会议组织、公文撰写、档案管理、固定资产及后勤服务。
（6）品牌文化与宣传：负责企业品牌推广、新闻稿撰写、媒体关系维护、企业文化活动策划及党建群团工作。

（1）在校期间学习成绩良好，专业课程无补考；
（2）本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平，英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试；
（3）有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力和实践能力；
（4）有较高的诚信度和责任感，较好的团队合作精神；自律性强、能吃苦耐劳，乐观向上，心理健康。党员与学生干部优先。