	工作内容
1、负责对应科目的线上线下的小班授课，根据学员情况，进行针对性、高质量授课及答疑；
2、根据教学安排，开展相关教研工作，包括编写讲义、习题册、测试卷等；
3、及时接受学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量。 
	薪酬福利： 
1、保底年薪：首年保底年薪12W—15W，签订在三方以及劳动合同内,年终高额双项奖金（全职工作年终奖+教学年终奖）；
2、月薪结构：无责底薪+课时费+人头费，无责底薪一年2次调整机会，课时费每年1次调整机会，人头费每年4次调整机会。
	福利待遇：
1、法定福利：入职签订劳动合同，购买六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险和住房公积金）、享受法定节假日（调休）：法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等；
2、关怀福利：春节超长10-15天带薪假、年度全身体检、豪华旅游、节日礼物、子女报班优惠等；
3、特殊福利：考研考公上岸不算违约，给你足够空间和机会，
4、租房福利：报到签约后一次性提供1000元补贴以便租房过渡。

岗位要求；
1、本科或以上学历，专业不限，应聘英语需过专四或CET6或雅思6.5分以上，24/25届应届生；
2、热爱教育，喜欢孩子，对授课感兴趣，表达流畅，有较强的责任心和亲和力；
3、有班级授课、竞赛教学、家教经验或有教资者优先。
4、有中小学各科竞赛及获奖经历者优先。