佛吉亚2023校园招聘简章
FORVIA佛瑞亚集团
2022年1月31日，佛吉亚成功完成对海拉公司控股权的收购。2022年2月7日，佛吉亚宣布合并海拉后新集团命名为FORVIA佛瑞亚，成为全球第七大汽车技术供应商。FORVIA佛瑞亚代表着行动和所需的敏捷性，以及新集团为推动道路出行方式转型而拥有的承诺、信心和举措。未来，FORVIA佛瑞亚集团将通过六大业务部门（包括内饰、座椅、汽车电子、绿动智行、照明和生命周期解决方案）、24条产品线的持续运营，创建一个平衡、独立、有实力实现可持续发展的集团，并致力于成为全球OEM首选的创新和整合合作伙伴。
	集团官网：http://www.forvia.com 

佛吉亚
FORVIA佛瑞亚集团旗下的佛吉亚是全球排名前十的汽车技术供应商，致力于打造安全、可持续、先进和个性化的出行解决方案，在其四大产品业务领域：座椅系统、内饰系统、汽车电子和绿动智行系统均处于全球领先地位，备受认可。当前，佛吉亚在全球33个国家建立了257家工厂和39处研发中心，拥有111,000名员工。2021年，佛吉亚集团销售额达到156亿欧元。佛吉亚的股票在泛欧巴黎证券交易所上市，是法国CAC Next 20指数的重要组成部分。

佛吉亚中国
中国是佛吉亚全球布局中最重要以及最具有战略意义的市场之一。佛吉亚于1992年在武汉建立第一家合资工厂，开启了在中国的辉煌历程。目前，佛吉亚旗下四大核心业务均已进入中国市场，业务遍布中国六大汽车产区。2021年，全年中国市场总销售额达到59亿欧元。
	中文官网：http://www.faurecia.cn

校招项目简介
未来的出行方式日新月异，人们对环保、互联、自动驾驶不断提升的需求不仅在重塑汽车行业，也在改变驾乘者的期待。佛吉亚全力加速“创赢绿动未来”和“智享未来座舱”新技术研发与创新，助力汽车制造商应对环保与安全的挑战、确保人们驾乘的舒适度与幸福感。我们召唤年轻的你，与我们一起进化汽车生态，拥抱无限可能的未来！
2007年，佛吉亚校园行正式启动，这位全球汽车行业的领导者第一次走进了中国的大学校园。十五年间，已有众多优秀毕业生在佛吉亚施展才华，在实现职业理想的路上一路高歌前行，成为支撑佛吉亚业务持续发展的中坚力量。

佛吉亚中国2023年校园招聘现已正式启动，我们将在全国开展校园招聘。通过公司介绍、职业生涯指导、职位说明及招聘计划、校友经验分享、互动问答等环节，向你全方位展示佛吉亚的文化与理念。充满热情的你、乐于创新的你、敢于挑战的你，我们在佛吉亚，期待你的加入！

福利待遇（厦门）：
1、	完善的社保及户口政策：
1）六险（养老、医疗、工伤、失业、生育、商业保险）；年度体检；
2）住房公积金（按厦门最高标准，以薪资全额的12%来缴交）；
3）厦门岛内落户；
         2、灵活的上班时间：
            上下班无需打卡，弹性工作；
周末双休，5天/8小时；
3、	假期：
7-15天带薪年假，法定假期；
4、	奖金及津贴
项目奖金，年终奖金；
每月固定综合津贴，过节费；
         5、优秀人才保留计划
专家津贴、关键人才津贴；
         6、丰富多彩的业余活动
1）年度员工旅游；
2）员工俱乐部：篮球俱乐部，摄影俱乐部，羽毛球俱乐部，乒乓球俱乐部，读书俱乐部等；
3）公司内设有跑步机，乒乓球桌，台球桌等运动设施；
4）丰富的员工活动：员工生日会，女神节活动，中秋博饼活动，年终尾牙活动，员工感谢日活动；
 
晋升发展（厦门）：
1、	实行人才本土化策略，制定完善的应届生培养计划、“双通道”（技术/管理方向）晋升机制；
         2、 实行导师制，优秀人才“传帮带”；
3、 集团在中国区设立佛吉亚大学亚洲分校；
4、 在线学习系统：Learning LAB系统，随时随地进行学习提升；
         5、 与厦门大学等知名高校紧密合作，定期开展交流活动，在厦门大学设立“歌乐奖学金”。　　
         6、 不定期专业类/技术类培训；
招聘流程
宣讲—AI测评—面试—发放offer—签订三方协议—报到

简历接收方式：
	 宣讲会/双选会现场收取简历；
	 发送简历至xiaoming.shi@forvia.com或huiling.chen@external.forvia.com进行投递；
邮件主题请注明：学校+姓名+投递岗位；

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